Реорганизация компаний в Санкт-Петербурге и по всей России
Процедура реорганизации компании может занимать от 4 месяцев до одного года. Сколько она будет длиться на самом деле — выбирать вам. И этот срок зависит от правильного выбора юрфирмы.
Реорганизация — сложный процесс, за который берутся не все юрфирмы. А если и берутся, то многие делают это впервые и учатся в процессе. Вы правда готовы так рисковать?
ЮРИСТЫ «ЛОГОСА» занимаются реорганизацией компаний с 1998 года и знают все нюансы и требования вплоть до каждой запятой. Мы не учимся на вашем деле, а честно выполняем свою работу.
ВЫБИРАЯ ЮРИДИЧЕСКУЮ ФИРМУ «ЛОГОС», вы выбираете реорганизацию, которая пройдет успешно, в короткий срок и с минимальными усилиями с вашей стороны (мы всё сделаем сами).
1
Проводим анализ документов, озвучиваем клиенту возможности по реорганизации его компании, совместно планируем примерные сроки и затраты.
2
Извещаем государственные органы о начале реорганизации. Также подаем объявление о проведении процедуры реорганизации в «Вестник государственной регистрации».
3
Нами составляется итоговый пакет документов, который включает в себя решения, принятые для проведения реорганизации. Подается в бумажном виде в МИФНС.
4
Реорганизация завершена! Забираем из Налоговой инспекции готовый пакет документов и передаем вам (доставкой либо в нашем офисе).
40 000 руб.
Четыре причины почему «Логос»
ваш лучший выбор!
Обращение руководителя
юридической фирмы «Логос»
Часто задаваемые вопросы
по преобразованию компаний
Если преобразуемое юридическое лицо относится к числу некоммерческих организаций, то оно может быть преобразовано следующим образом:
некоммерческое партнерство и частное учреждение – в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество;
автономная некоммерческая организация – в фонд;
ассоциация (союз) – в фонд, автономную некоммерческую организацию, общественную организацию;
общественные организации – могут быть реорганизованы только путем присоединения или слияния (не преобразования).
фонды – преобразованию не подлежат, но могут быть ликвидированы по решению суда.
Важно! В случае с некоммерческими организациями государственная регистрация производится не в налоговой службе, а в органах Министерства юстиции РФ.
Коммерческие организации могут быть преобразованы в любое другое юридическое лицо, основной целью деятельности которого является извлечение прибыли, однако оно не может стать некоммерческой организацией.
Обязательным условием преобразования является изменение организационно-правовой формы. Потому что все остальные изменения (названия, размера уставного капитала, директора) просто вносятся в ЕГРЮЛ, но не приводят к изменению самого юридического лица.
Реорганизация занимает от 4 месяцев, потому что по закону необходимо выждать как минимум 3-месячный период от начала реорганизации до ее конца*
1. Принятие решения о преобразовании
Принимается путем подписания единоличного решения или протокола, если в юридическом лице состоит несколько участников.
2. Извещение ФНС
В течение 3 рабочих дней после принятия решения о преобразовании в ФНС подаются документы, на основании которых в ЕГРЮЛ вносится запись о начале проведения процедуры реорганизации. Еще через 5 рабочих дня выдается лист записи ЕГРЮЛ.
3. Инвентаризация имущества
Это комплекс мероприятий, направленных на проверку соответствия имущества и денежных средств в наличии с данными, указанными в документах.
4. Государственная регистрация
По истечении 3 месяцев с момента извещения ФНС можно подавать пакет документов нового, образуемого в ходе преобразования юридического лица. После 5 рабочих дней ФНС выдаст документы, подтверждающие создание новой компании*
* Государственная регистрация реорганизации может быть совершена по истечении 3 месяцев со дня внесения в ЕГРЮЛ записи о начале реорганизации (п. 4 ст. 57, п. 1. ст. 60.1 ГК РФ)
Заявление о государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации, заверенное нотариусом (готовим мы)
Устав компании в 2-х экземплярах (готовим мы)
Свидетельство о государственной регистрации
Свидетельство о постановке на учет в налоговой
Протокол о создании юридического лица от общего собрания учредителей (или ваше личное решение, если вы единственный учредитель)
Решение о назначении генерального директора от совета учредителей
Копии ИНН и паспорта руководителя
Справка об отсутствии у компании долгов из Пенсионного фонда
Законодатель отменил необходимость составлять передаточный акт при преобразовании. Эту меру можно считать вполне обоснованной, поскольку при преобразовании права и обязанности юридического лица по отношению к другим лицам не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников).
При преобразовании кредиторы преобразуемого общества не несут и не могут нести никаких рисков в связи с преобразованием своего должника, так как новое общество будет иметь ровно те же права и обязанности перед теми же лицами, что и предыдущее. Поэтому при преобразовании у кредитором отсутствует какая-либо необходимость в дополнительных мерах, направленных на защиту своих прав.
Качество услуг «Логос» в отзывах клиентов
только мнение клиентов дает справедливую оценку работы фирмы в целом
Уровень профессионализма отличный, качественно и в срок выполняют условия договоров.
100% профессионализм и квалификация, стоимость и сроки устраивают. Доброжелательные и тактичные специалисты.
Наше сотрудничество плодотворно, юридические консультации грамотные и полные. Очень довольны.
Обратились в «Логос» по рекомендации. Профессионально, по разумной цене провели изменения в учредительных документах.
«Логос» — это высокий уровень профессионализма, квалифицированные сотрудники, выполняющие грамотно свою работу. Успехов и удачи!
Сотрудничаем с «Логос» уже около 7 лет. Очень довольны внимательным отношением сотрудников, документы всегда подготовлены в срок.
Задайте вопрос
юристам корпоративного отдела
быстро, надежно и без неприятных последствий
Можно обратиться к юристам, которые не специализируются на вопросах реорганизации. Но помимо соблюдения формальной процедуры (правильное оформление документов), необходимо предусмотреть последствия, чтобы реорганизация не была отменена или признана формальным дроблением.
В «Логосе» работают специалисты, накопившие большой опыт в проведении реорганизаций. Возьмем на себя решение всех вопросов и убережем от негативных последствий! Реорганизация пройдет максимально комфортно и быстро (насколько это позволяют сроки, установленные законодательством).
Другие формы реорганизации
Реорганизация компании — сложный, длительный и достаточно затратный процесс. Взявшись проводить ее самостоятельно или доверившись неопытным юристам, вы рискуете, что в середине процесса его нужно будет прекратить и начать заново, потому что где-то на начальном этапе были допущены ошибки. В итоге реорганизация может занять год или более. |
Если все делать правильно, тщательно проверять документы и не затягивать сроки между разными этапами процесса реорганизации, она займет минимально возможное количество времени. Длительным этапом является период после публикации решения о реорганизации — его необходимо выждать, прежде чем преступать к дальнейшим действиям. В целом, как правило, реорганизацию возможно завершить за 4-5 месяцев. |
Если юрист, который не специализируется на реорганизации, пытается провести ее самостоятельно, не под руководством более опытных коллег, велики шансы на неблагоприятный исход. Вы правда готовы рискнуть деньгами, временем и упущенными бизнес-возможностями? |
Когда юрист проводит реорганизации фирм регулярно, он уже заранее знает все «слабые места» этого процесса и умеет уберечь клиента от подводных камней. Здесь всё как в медицине: сложную, многоэтапную операцию стоит доверить опытному врачу. |
Просто знать требования, которые предъявляются к документам, — недостаточно для того, чтобы правильно оформить их на практике, без риска, что из «завернут». Пакет документов, составленный с ошибками, — это потеря вашего драгоценного времени. |
Мы занимаемся реорганизацией компаний в Санкт-Петербурге с 1998 года и знаем все нюансы и требования налоговых органов вплоть до каждой запятой. По каждому виду реорганизации (преобразование, выделение, присоединение, разделение, слияние) выработан четкий алгоритм работы. |
Даже если реорганизация пройдет успешно, существуют риски, что впоследствии она будет признана судом недействительной. Например, если будет установлено, что она была осуществлена в целях формального дробления бизнеса. «Новые» юридические лица прекратят существование, «старые» будут восстановлены и на них перейдут обязательства по сделкам, которые уже успели заключить «новые». |
Наши юристы проведут реорганизацию компании грамотно, с анализом возможных последствий признания ее недействительной, в короткий срок, с минимальными усилиями с вашей стороны (все вопросы берем на себя). |