25 июля 2022 года вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях, которые позволяют юридическим лицам снизить размер штрафа за административные правонарушения. Теперь возможно:

Штраф назначается по нижнему пределу, если компания-нарушитель возместила ущерб, предотвратила или устранила нанесенный вред. Раньше в таких ситуациях госорганы и суды определяли размер штрафа на свое усмотрение, но теперь при наличии смягчающих обстоятельств обязаны штрафовать по нижнему пределу. Например: если санкция статьи предусматривает штраф от 10 до 100 тыс. рублей, то при отсутствии у пострадавшей стороны претензий он будет назначен в сумме 10 тыс. рублей.

Доказательствами для снижения штрафа будут служить соглашения сторон о том, что убытки возмещены, разногласия урегулированы, претензии отсутствуют. Также доказательствами являются подписанные договоры, протоколы собраний, квитанции о переводе денег в счет возмещения ущерба (зависит от конкретной ситуации). Необходимо собрать полный комплект доказательных документов, в противном случае в назначении штрафа минимального размера будет отказано.

Следует обратить внимание на то, что возмещать ущерб нужно до того, как назначат наказание. Обещание, что компания-нарушитель сделает это в будущем, суд в расчет не примет. И чем раньше после нанесения ущерба компания его возместит, тем выше шанс на получение минимального штрафа. Желательно успеть это сделать в течение недели: на практике именно столько времени проходит между между моментами, когда компания узнала об обнаруженном нарушении и когда на ее оштрафовали.

Почти на любой штраф можно получить скидку в размере 50 процентов. За рядом исключений, когда компания действовала недобросовестно после вскрытия нарушения (например, вовремя не исполнила предписание госоргана или пыталась дать взятку). Если такого не было — достаточно заплатить штраф в 50-процентном размере в течение 20 дней с вынесения постановления госорганом или судом. Никаких согласований на получение скидки не требуется.

Если компания поздно получила или не получила постановление из-за ошибки госоргана, суда или почты, а срок в 20 дней истек, его можно восстановить. Для этого подать ходатайство в орган, вынесший постановление, с требованием восстановить срок.

Если компания не сможет доказать, что не получила постановление вовремя, скорее всего суд не восстановит срок. На этот счет существуют различные мнения. Так, Пленум Верховного суда поясняет, что получатели несут «риски последствий неполучения юридически значимых сообщений». Но в некоторых случаях (это скорее исключение, чем правило), суды считают, что в 20-дневный срок письмо должно не только поступить в почтовое отделение, но и быть доставлено конечному адресату.

Теперь любая компания может попросить заменить штраф на предупреждение. Раньше штраф меняли на предупреждение только малому и среднему бизнесу и их работникам, а также некоммерческим организациям. Это условие отменили, но остались два прежних:

Единого мнения о том, что считать угрозой, у госорганов и судей пока нет, поэтому стоит просить о замене штрафа на предупреждение, если нарушение компании первое и нет причиненного вреда. Позицию необходимо подкрепить весомыми доказательствами. В том числе, возможно использовать новую позицию Минэкономразвития: «понятие “непосредственной угрозы” подразумевает высокую степень вероятности причинения вреда в краткосрочной перспективе». Это та ситуация, когда отсутствие мер реагирования контрольных органов неминуемо влечет наступление негативных последствий. Необходимо будет пояснить, что нарушение компании не относится к данной категории.

При финансовых трудностях можно просить об отсрочке оплаты штрафа на полгода. Ранее этот срок был короче и составлял один месяц. Чтобы убедить госорган или суд предоставить отсрочку, необходимо предоставить доказательства, что у компании нет возможности заплатить сразу. Для этого сделать выписки по счетам из банков, также поможет бухгалтерский баланс, отчеты о прибылях и убытках, копии договоров, из которых видны денежные обязательства, которые компания еще не исполнила. Но даже при таком комплекте документов важно грамотно подать свою позицию органу, рассматривающему жалобу.

Чтобы получить отсрочку, необходимо подать ходатайство госоргану, должностному лицу или судье, которые вынесли постановление о назначении административного наказания. На это у компании есть 60 дней со дня вступления постановления в силу. О времени и месте рассмотрения ходатайства компанию уведомят. Если госорган или судья нарушат эту обязанность (не известит компанию, рассмотрит ходатайство без нее и откажет в отсрочке), это будет основанием для отмены такого решения.

1

ПРОБЛЕМА

Анализируем сложившуюся ситуацию на основании вынесенного постановления и финансовой документации компании

2

РЕШЕНИЕ

Понимаем, как лучше решить вопрос (просить о минимальном штрафе, о снижении суммы, о замене на предупреждение либо об отсрочке)

3

РЕЗУЛЬТАТ

Готовим и направляем ходатайство, предоставляем доказательства, отстаиваем интересы клиента в госоргане или в суде

КАК ОСПОРИТЬ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ШТРАФ

У нас есть эффективная технология по отмене или снижению суммы административных штрафов. В качестве примера рассмотрим штрафы за незаконный наем на работу иностранцев.

КАК ОТМЕНИТЬ ШТРАФЫ И ДОНАЧИСЛЕНИЯ НАЛОГОВОЙ

Есть три основания: неправильно оформлены документы, нарушены сроки проверки, нарушен порядок допроса свидетелей. Расскажем, как использовать эти нарушения и отменить штрафы.

КАК РАБОТОДАТЕЛЮ ЗАЩИТИТЬСЯ ОТ ШТРАФА

Получили административный штраф за нарушение трудового законодательства? Штраф можно оспорить по 4 основаниям (либо существенно снизить ему сумму). Рассказываем, как это сделать.

3 СПОСОБА НЕ ПЛАТИТЬ ШТРАФ ПОЖАРНОЙ ПРОВЕРКИ

Проверка приходит неожиданно. Штрафы суммируются за каждое нарушение. Их можно оспорить по основаниям: невыполнимости предписаний, нехватки времени на устранение недостатков, ошибок в документах.