09:00 - 18:00

по пятницам до 17:00

+7 (812) 579-77-66

Санкт-Петербург, Лиговский пр., 23

Поиск

Для директора компании «предусмотрены» десятки статей уголовного кодекса, и стать их жертвой можно даже не имея плохих намерений. Подписали документ не глядя? Забыли о требованиях к безопасности условий труда? Решили сэкономить на налогах?

 

За что директора ООО могут привлечь к уголовной ответственности? На основе данных статистики МВД на этой странице мы собрали ТОП-10 причин. Перечислим их, а затем расскажем, как себя обезопасить.

За что директору компании грозит уголовная ответственность?

топ-10 причин

«Ловкость рук и никакого…» Мошенничество (ст. 159 УК РФ)

Мошенничество — самая распространенная причина, по которой могут привлечь директора. Мошенничеством является хищение чужого имущества или приобретение прав на него путем обмана или злоупотребления доверием.

 

Понятие «мошенничество» очень размыто, и под эту статью можно подвести совершенно разные операции, совершаемые директором. Начиная от «простого» нарушения обязательств по договору, которое уже может рассматриваться как мошенничество. И заканчивая подделкой документов для ухода от ответственности.

 

Санкция статьи предусматривает штраф до 120 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет (при отсутствии отягощающих обстоятельств).

«Давайте уже подпишем, а то сроки горят» Злоупотребление положением (ст. 201 УК РФ)

Использование руководителем своих полномочий в корыстных целях и в нарушение интересов организации является незаконным. В чем может заключаться злоупотребление полномочиями? Самый простой вариант — заключение заведомо невыгодного контракта (по завышенной цене). В некоторых случаях такие действия можно переквалифицировать по ст. 159 как мошенничество.

 

Директор не всегда знает, что подписывает, и может действовать вслепую по указанию собственника. Тем не менее, вся ответственность за заключенные сделки лежит именно на руководителе компании, поэтому перед совершением операций ему всегда необходимо лично проверять документы и контрагентов.

 

Санкция по статье предполагает штраф до 200 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 4 лет (при отсутствии отягчающих обстоятельств).

«А может, договоримся?» Коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ)

Коммерческий подкуп — это незаконная передача руководителю компании денег, имущества или услуг взамен на определенные преференции.

 

Санкция по статье предусматривает либо штраф до 400 тыс. рублей,  либо штраф  в размере от 5Х до 20Х от размера подкупа, либо лишение свободы на срок до 2 лет.

«Сделаем вид, что мы вам…» Незаконное предпринимательство (ст. 171 УК РФ)

Деятельность без регистрации или без лицензии (если таковая необходима), которая повлекла крупный ущерб либо принесла крупную выгоду организатору — ответственность за нее предусмотрена в 171 ст. УК РФ.

 

Это может быть банальная обналичка средств, т.е. использование ресурсов фиктивных компаний для вывода денег.

 

Минимальное наказание — штраф до 300 тыс. руб. либо арест на срок до 6 месяцев.

Как законно вывести средства из компании: 5 способов

Узнать

«А что, так можно было?» Уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ)

Уклонение от уплаты налогов — распространенное преступление, за которое привлекают директоров. Например, если компания работает по ОСН, а ее руководитель занижает суммы НДС и налога на прибыль. Либо заключает фиктивные сделки с фирмами-однодневками.

 

За данные деяния предусмотрена санкция в виде штрафа до 300 тыс. руб. либо  в виде лишения свободы на срок до 2 лет.

«Утром деньги, вечером стулья?» Невыполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ)

В попытке найти наличность директор может попытаться отложить выплату налогов, которые он обязан удерживать. Например, НДФЛ. Налог на доходы физических лиц формально платят сами сотрудники, хотя по факту обязанность удержать данный налог лежит на работодателе. И если налог не перечисляется вовремя, это считается невыполнением обязанностей.

 

Нарушителя ждет как минимум штраф до 300 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет.

«Мухи — отдельно, котлеты — отдельно» Невыплата зарплаты (ст. 145.1 УК РФ)

Зарплата должна быть выплачена, несмотря ни на что. Даже если директор не хочет ее платить, потому что работник якобы имеет долг перед компанией (нанес материальный ущерб, украл деньги и т.п.), он будет признан виновным в невыплате.

 

Наказывается штрафом до 120 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 1 года.

«Вам шашечки или ехать?» Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности (ст. 238 УК РФ)

Производство и реализация товаров, работ и услуг, не отвечающих требованиям безопасности, может обернуться крупным штрафом, обязательными или принудительными работами, ограничением или лишением свободы. Под эту статью подпадают совершенно разноплановые ситуации, которые потенциально создают угрозу жизни и здоровью людей: это и неисправный аварийный выход в автобусе, и продажа непригодного для потребления алкоголя, и некачественные строительные работы, нарушающие требования пожарной безопасности.

 

Санкция статьи — штраф до 300 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет. Если действия повлекли тяжкий вред здоровью или смерть человека — штраф до 500 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 6 лет.

«И так сойдет!» Нарушение требований охраны труда (ст. 143 УК РФ)

Экономия на безопасности условий труда — распространенное явление. Более того, директор может даже не знать о специальных требованиях, предъявляемых к оснащению того или иного рабочего места, поскольку они довольно-таки запутаны и содержатся в разных нормативных документах. Но даже если виноват работник (например, уснул и упал или случайно засунул руку в движущийся механизм), все равно обвинят директора. Поэтому в организации с численностью сотрудников более 50 человек обязательно должен быть специалист, отвечающий за безопасность труда, который четко знает все требования и обеспечивает их соблюдение (а в идеале такой специалист должен быть в любой организации).

 

Обычно данные дела заканчиваются штрафом или условным сроком, поскольку директор нанес вред здоровью сотрудника, не имея на то умысла. Однако случаются и серьезные наказания. По данной статье предусмотрен штраф до 400 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 1 года. Если же нарушение повлекло смерть человека — принудительные работы либо лишение свободы на срок до 4 лет.

«Вы перекладываете деньги в пиджак, а кредиторам отдаете брюки» Доведение до банкротства (ст. 196 УК РФ)

Если у компании нет денег, чтобы вернуть долг, директор может решить обанкротить фирму. Для этого, к примеру, заключить фиктивные сделки с подконтрольными компаниями, увеличить тем самым совокупную сумму долга и подать заявление на банкротство от лица одного из «контрагентов».

 

Фиктивное (преднамеренное) банкротство наказывается штрафом до 500 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 6 лет.

Уголовная ответственность для руководителя компании

Должность директора — минное поле

Вы можете совершить преступление, даже не подозревая о наступлении негативных последствий, а именно — уголовного преследования. Вы в буквальном смысле никогда не знаете, насколько законно совершаемое вами действие. Уголовное дело, даже если и не закончится реальным сроком, способно навсегда испортить карьеру.

 

Поэтому важно не доводить до возбуждения уголовного дела. Для этого необходимо проконсультироваться с юристами, которые проведут оценку рисков и в дальнейшем будут курировать принятие наиболее важных решений в вашей компании.

 

Сколько это стоит? Стоимость рассчитывается в соответствии с тарифами на абонентское юридическое обслуживание. Это может быть фиксированный ежемесячный платеж либо почасовая оплата.

После уголовного преследования руководители компаний:

теряют бизнес навсегда 0
частично восстанавливают свой бизнес 0
сохраняют бизнес 0

«Деловая Россия», опрос, 2016 г.

Шесть причин почему «Логос» —

ваш лучший выбор!

Специализация

Ваше дело поручается юристам, знающим об этой проблеме всё

20-летний опыт

Это уже неоднократное решение проблем, аналогичных вашей

Реальные цены

Справедливая среднерыночная цена, известная заранее

Полная прозрачность

Равноправный договор и понятные официальные платежи

Стремление к победе!

Оплата за результат: вы платите, если мы выигрываем суд

Двойной контроль

Ход каждого дела контролирует и клиент, и лично руководитель фирмы

Специализация

Ваше дело поручается юристам, знающим об этой проблеме всё

20-летний опыт

Это уже неоднократное решение проблем, аналогичных вашей

Реальные цены

Справедливая среднерыночная цена, известная заранее

Полная прозрачность

Равноправный договор и понятные официальные платежи

Стремление к победе!

Оплата за результат: вы платите, если мы выигрываем суд

Двойной контроль

Ход каждого дела контролирует и клиент, и лично руководитель фирмы

Юристы судебного отдела

9879к87897
98h79879

Качество услуг «Логос» в отзывах клиентов

только мнение клиентов дает справедливую оценку работы фирмы в целом

464534

Такие организации нужны. Очень хорошо и быстро работаете.

Пугачева Наталья Аркадиевна | ООО «ИПСК»

Уровень профессионализма отличный, качественно и в срок выполняют условия договоров.

Филиппова Кристина Александровна | ООО «Гарант-Сервис»

100% профессионализм и квалификация, стоимость и сроки устраивают. Доброжелательные и тактичные специалисты.

Смирнов Валентин Николаевич | ООО «НПП Лазерные Технологии»

Наше сотрудничество плодотворно, юридические консультации грамотные и полные. Очень довольны.

Новиков Евгений | «Топфрейм»

Обратились в «Логос» по рекомендации. Профессионально, по разумной цене провели изменения в учредительных документах.

ООО «Нидтранс»

Уровень профессионализма отличный, качественно и в срок выполняют условия договоров.

ООО «Гарант-Сервис»

«Логос» — это высокий уровень профессионализма, квалифицированные сотрудники, выполняющие грамотно свою работу. Успехов и удачи!

Ресторан «Кореана»

Сотрудничаем с «Логос» уже около 7 лет. Очень довольны внимательным отношением сотрудников, документы всегда подготовлены в срок.

Мебельная компания «NEXTFORM»

Все отзывы

Задайте вопрос юристам

Хотите задать вопрос юристам?
Позвоните нам или заполните форму связи:


Похожие статьи:

ЕСЛИ ДИРЕКТОРА ОБВИНЯЮТ В ПРИЧИНЕНИИ КОМПАНИИ УБЫТКОВ

Вас выбрали директором компании? Ваша компания терпит убытки? Учредители недовольны и пытаются переложить на вас всю вину за сложившуюся ситуацию? Как себя обезопасить?

Читать

ЗАЩИТА ОТ СУБСИДИАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Топ-8 причин привлечения директора к субсидиарной ответственности при банкротстве компании. Узнайте, грозит ли вам субсидиарная ответственность и что делать в такой ситуации.

Читать

ПРАВОВОЙ АУДИТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Проблемы легче предотвратить, когда вы о них знаете! Наши юристы проведут проверку документов на соответствие законодательству и предложат способы устранения выявленных проблем.

Читать

ПРОВЕРКА КОНТРАГЕНТА

Перед заключением сделки вы обязаны проверить контрагента на добропорядочность. Это позволит уберечься от возможных обвинений налоговой. Предлагаем вам чек-лист такой проверки.

Читать

КАК СЕБЯ ОБЕЗОПАСИТЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СДЕЛКИ

Любую сдeлку можно провести безопасно при помощи эскроу. Это договор, по которому одна сторона передает дeньги посреднику, а он отдает их другой стороне после того, как та исполнила обязательства.

Читать

КАК ВЫВЕСТИ АКТИВЫ КОМПАНИИ

Как законно переоформить имущество компании на ее учредителя? Плюсы и минусы всех способов. Ищем оптимальный способ с точки зрения минимизации налоговой нагрузки и рисков.

Читать

«Ловкость рук и никакого…» Мошенничество (ст. 159 УК РФ)

Мошенничество — самая распространенная причина, по которой могут привлечь директора. Мошенничеством является хищение чужого имущества или приобретение прав на него путем обмана или злоупотребления доверием.

 

Понятие «мошенничество» очень размыто, и под эту статью можно подвести совершенно разные операции, совершаемые директором. Начиная от «простого» нарушения обязательств по договору, которое уже может рассматриваться как мошенничество. И заканчивая подделкой документов для ухода от ответственности.

 

Санкция статьи предусматривает штраф до 120 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет (при отсутствии отягощающих обстоятельств).

«Давайте уже подпишем, а то сроки горят» Злоупотребление положением (ст. 201 УК РФ)

Использование руководителем своих полномочий в корыстных целях и в нарушение интересов организации является незаконным. В чем может заключаться злоупотребление полномочиями? Самый простой вариант — заключение заведомо невыгодного контракта (по завышенной цене). В некоторых случаях такие действия можно переквалифицировать по ст. 159 как мошенничество.

 

Директор не всегда знает, что подписывает, и может действовать вслепую по указанию собственника. Тем не менее, вся ответственность за заключенные сделки лежит именно на руководителе компании, поэтому перед совершением операций ему всегда необходимо лично проверять документы и контрагентов.

 

Санкция по статье предполагает штраф до 200 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 4 лет (при отсутствии отягчающих обстоятельств).

«А может, договоримся?» Коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ)

Коммерческий подкуп — это незаконная передача руководителю компании денег, имущества или услуг взамен на определенные преференции.

 

Санкция по статье предусматривает либо штраф до 400 тыс. рублей,  либо штраф  в размере от 5Х до 20Х от размера подкупа, либо лишение свободы на срок до 2 лет.

«Сделаем вид, что мы вам…» Незаконное предпринимательство (ст. 171 УК РФ)

Деятельность без регистрации или без лицензии (если таковая необходима), которая повлекла крупный ущерб либо принесла крупную выгоду организатору — ответственность за нее предусмотрена в 171 ст. УК РФ.

 

Это может быть банальная обналичка средств, т.е. использование ресурсов фиктивных компаний для вывода денег.

 

Минимальное наказание — штраф до 300 тыс. руб. либо арест на срок до 6 месяцев.

Как законно вывести средства из компании: 5 способов

Узнать

«А что, так можно было?» Уклонение от уплаты налогов (ст. 199 УК РФ)

Уклонение от уплаты налогов — распространенное преступление, за которое привлекают директоров. Например, если компания работает по ОСН, а ее руководитель занижает суммы НДС и налога на прибыль. Либо заключает фиктивные сделки с фирмами-однодневками.

 

За данные деяния предусмотрена санкция в виде штрафа до 300 тыс. руб. либо  в виде лишения свободы на срок до 2 лет.

«Утром деньги, вечером стулья?» Невыполнение обязанностей налогового агента (ст. 199.1 УК РФ)

В попытке найти наличность директор может попытаться отложить выплату налогов, которые он обязан удерживать. Например, НДФЛ. Налог на доходы физических лиц формально платят сами сотрудники, хотя по факту обязанность удержать данный налог лежит на работодателе. И если налог не перечисляется вовремя, это считается невыполнением обязанностей.

 

Нарушителя ждет как минимум штраф до 300 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет.

«Мухи — отдельно, котлеты — отдельно» Невыплата зарплаты (ст. 145.1 УК РФ)

Зарплата должна быть выплачена, несмотря ни на что. Даже если директор не хочет ее платить, потому что работник якобы имеет долг перед компанией (нанес материальный ущерб, украл деньги и т.п.), он будет признан виновным в невыплате.

 

Наказывается штрафом до 120 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 1 года.

«Вам шашечки или ехать?» Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности (ст. 238 УК РФ)

Производство и реализация товаров, работ и услуг, не отвечающих требованиям безопасности, может обернуться крупным штрафом, обязательными или принудительными работами, ограничением или лишением свободы. Под эту статью подпадают совершенно разноплановые ситуации, которые потенциально создают угрозу жизни и здоровью людей: это и неисправный аварийный выход в автобусе, и продажа непригодного для потребления алкоголя, и некачественные строительные работы, нарушающие требования пожарной безопасности.

 

Санкция статьи — штраф до 300 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 2 лет. Если действия повлекли тяжкий вред здоровью или смерть человека — штраф до 500 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 6 лет.

«И так сойдет!» Нарушение требований охраны труда (ст. 143 УК РФ)

Экономия на безопасности условий труда — распространенное явление. Более того, директор может даже не знать о специальных требованиях, предъявляемых к оснащению того или иного рабочего места, поскольку они довольно-таки запутаны и содержатся в разных нормативных документах. Но даже если виноват работник (например, уснул и упал или случайно засунул руку в движущийся механизм), все равно обвинят директора. Поэтому в организации с численностью сотрудников более 50 человек обязательно должен быть специалист, отвечающий за безопасность труда, который четко знает все требования и обеспечивает их соблюдение (а в идеале такой специалист должен быть в любой организации).

 

Обычно данные дела заканчиваются штрафом или условным сроком, поскольку директор нанес вред здоровью сотрудника, не имея на то умысла. Однако случаются и серьезные наказания. По данной статье предусмотрен штраф до 400 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до 1 года. Если же нарушение повлекло смерть человека — принудительные работы либо лишение свободы на срок до 4 лет.

«Вы перекладываете деньги в пиджак, а кредиторам отдаете брюки» Доведение до банкротства (ст. 196 УК РФ)

Если у компании нет денег, чтобы вернуть долг, директор может решить обанкротить фирму. Для этого, к примеру, заключить фиктивные сделки с подконтрольными компаниями, увеличить тем самым совокупную сумму долга и подать заявление на банкротство от лица одного из «контрагентов».

 

Фиктивное (преднамеренное) банкротство наказывается штрафом до 500 тыс. руб. либо лишением свободы на срок до 6 лет.

Уголовная ответственность для руководителя компании

Должность директора — минное поле

Вы можете совершить преступление, даже не подозревая о наступлении негативных последствий, а именно — уголовного преследования. Вы в буквальном смысле никогда не знаете, насколько законно совершаемое вами действие. Уголовное дело, даже если и не закончится реальным сроком, способно навсегда испортить карьеру.

 

Поэтому важно не доводить до возбуждения уголовного дела. Для этого необходимо проконсультироваться с юристами, которые проведут оценку рисков и в дальнейшем будут курировать принятие наиболее важных решений в вашей компании.

 

Сколько это стоит? Стоимость рассчитывается в соответствии с тарифами на абонентское юридическое обслуживание. Это может быть фиксированный ежемесячный платеж либо почасовая оплата.

После уголовного преследования руководители компаний:

теряют бизнес навсегда 0
частично восстанавливают свой бизнес 0
сохраняют бизнес 0

«Деловая Россия», опрос, 2016 г.

Шесть причин почему «Логос» —

ваш лучший выбор!

Специализация

Ваше дело поручается юристам, знающим об этой проблеме всё

20-летний опыт

Это уже неоднократное решение проблем, аналогичных вашей

Реальные цены

Справедливая среднерыночная цена, известная заранее

Полная прозрачность

Равноправный договор и понятные официальные платежи

Стремление к победе!

Оплата за результат: вы платите, если мы выигрываем суд

Двойной контроль

Ход каждого дела контролирует и клиент, и лично руководитель фирмы

Юристы судебного отдела

9879к87897
98h79879

Качество услуг «Логос» в отзывах клиентов

только мнение клиентов дает справедливую оценку работы фирмы в целом

464534

Такие организации нужны. Очень хорошо и быстро работаете.

Пугачева Наталья Аркадиевна | ООО «ИПСК»

Уровень профессионализма отличный, качественно и в срок выполняют условия договоров.

Филиппова Кристина Александровна | ООО «Гарант-Сервис»

100% профессионализм и квалификация, стоимость и сроки устраивают. Доброжелательные и тактичные специалисты.

Смирнов Валентин Николаевич | ООО «НПП Лазерные Технологии»

Наше сотрудничество плодотворно, юридические консультации грамотные и полные. Очень довольны.

Новиков Евгений | «Топфрейм»

Обратились в «Логос» по рекомендации. Профессионально, по разумной цене провели изменения в учредительных документах.

ООО «Нидтранс»

Уровень профессионализма отличный, качественно и в срок выполняют условия договоров.

ООО «Гарант-Сервис»

«Логос» — это высокий уровень профессионализма, квалифицированные сотрудники, выполняющие грамотно свою работу. Успехов и удачи!

Ресторан «Кореана»

Сотрудничаем с «Логос» уже около 7 лет. Очень довольны внимательным отношением сотрудников, документы всегда подготовлены в срок.

Мебельная компания «NEXTFORM»

Все отзывы

Задайте вопрос юристам

Хотите задать вопрос юристам?
Позвоните нам или заполните форму связи:


Похожие статьи:

ЕСЛИ ДИРЕКТОРА ОБВИНЯЮТ В ПРИЧИНЕНИИ КОМПАНИИ УБЫТКОВ

Вас выбрали директором компании? Ваша компания терпит убытки? Учредители недовольны и пытаются переложить на вас всю вину за сложившуюся ситуацию? Как себя обезопасить?

Читать

ЗАЩИТА ОТ СУБСИДИАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Топ-8 причин привлечения директора к субсидиарной ответственности при банкротстве компании. Узнайте, грозит ли вам субсидиарная ответственность и что делать в такой ситуации.

Читать

ПРАВОВОЙ АУДИТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ

Проблемы легче предотвратить, когда вы о них знаете! Наши юристы проведут проверку документов на соответствие законодательству и предложат способы устранения выявленных проблем.

Читать

ПРОВЕРКА КОНТРАГЕНТА

Перед заключением сделки вы обязаны проверить контрагента на добропорядочность. Это позволит уберечься от возможных обвинений налоговой. Предлагаем вам чек-лист такой проверки.

Читать

КАК СЕБЯ ОБЕЗОПАСИТЬ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ СДЕЛКИ

Любую сдeлку можно провести безопасно при помощи эскроу. Это договор, по которому одна сторона передает дeньги посреднику, а он отдает их другой стороне после того, как та исполнила обязательства.

Читать

КАК ВЫВЕСТИ АКТИВЫ КОМПАНИИ

Как законно переоформить имущество компании на ее учредителя? Плюсы и минусы всех способов. Ищем оптимальный способ с точки зрения минимизации налоговой нагрузки и рисков.

Читать
a

Защита в суде

Сделки с недвижимостью

продажа бизнеса